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2015年11月12日下午,市江河公司召開(kāi)領(lǐng)導班子會(huì )議,研究關(guān)于加強公司效能建設、嚴格考勤制度等工作。參加會(huì )議的有公司董事長(cháng)、總支書(shū)記邵引紅,總經(jīng)理王堃、黨總支副書(shū)記趙紅艷、副總經(jīng)理吳佩光、副總經(jīng)理仲坡等同志。
會(huì )議認為,根據市委市政府和市水利局黨委有關(guān)進(jìn)一步加強效能建設的各項布置,公司要結合實(shí)際,加強效能建設、強化施工管理、進(jìn)一步規范各類(lèi)員工的工作職責,以進(jìn)一步提高工作效率。
經(jīng)研究討論,會(huì )議形成意見(jiàn)如下:
一、提高補助費標準:市區以外項目施工管理人員每人每天補助提高至80元,市區以?xún)龋êh)提高至60元,公司機關(guān)后勤人員提高至40元。以上均不含工作餐。
二、嚴格考勤制度。自2015年12月1日起,公司實(shí)行全員實(shí)名制指紋考勤制度,具體工作由劉紅負責,潘麗配合其工作。具體辦法為:
1.各項目部:每天考勤一次,考勤時(shí)間為6:00至12:00,由項目經(jīng)理負責管理、實(shí)施。
2.公司后勤各部室:每天考勤兩次,具體時(shí)間為上午7:00至8:20、下午14:00至14:50。
3.考勤設備安裝及日??记谘膊橛筛叱撠?,田秋娟協(xié)助。
4.月底將指紋機數據導出交至劉紅處,統一進(jìn)行數據整理,最后根據整理的數據上報出勤天數。每月10日前報送考勤數據,20日前發(fā)放考勤補助。
5.凡當月有三次遲到,則取消全月出勤補助。
三、嚴格請銷(xiāo)假制度。一般情況下,各類(lèi)病事假要先行辦理請假手續,不允許事后補假。具體請銷(xiāo)假手續按原辦法執行。
四、即日起機關(guān)后勤將采集指紋,同時(shí)試行指紋考勤管理。(簽到同時(shí)進(jìn)行,十一月份出勤天數以簽到為準)十二月份正式實(shí)行指紋考勤。
五、不適合使用指紋考勤的外協(xié)項目,以能客觀(guān)反映實(shí)際出勤天數的工地圖片或影像資料作為考勤依據。
會(huì )議強調,要認真落實(shí)考勤制度,強化考勤措施,確保各部室日常管理工作更加規范、有序。
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